Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

16 Сентября

от 45 000 до 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Филиал ПАО МРСК Волги - Самарские распределительные сети"

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда»

Обязанности:

• Обслуживание оборудования распределительных сетей и воздушных линий 0,4-10кВ в соответствии с ПТЭ;
• Выполнение работы с соблюдением требований и норм по охране труда;
• Участие в ликвидации технологических нарушений ВЛ-10-6-0,4кВ и ТП 6-10/0,4кВ и другого электрооборудования распределительных сетей во время массовых отключений фидеров и повреждений электрооборудования РС

Требования:

• Профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки (профессиональной переподготовки) по профессиям рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи (эксплуатации распределительных сетей);
• Опыт работы не менее одного года.

Условия:

• Oфициaльнoе тpудоуcтpойcтво с пepвогo pабoчегo дня;
• Полнoстью "бeлая" зapaбoтнaя плата 2 рaза в месяц;
• График работы 5/2;
• Место работы: Самарская область, г. Чапаевск, ул. Школьная, 1А

Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.